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招聘流程
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1
建立投遞
簡歷(附近照)發到郵箱:
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2
簡歷初選
公司會及時篩選符合應聘要求的應聘者
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3
面試通知
人事部會及時給符合要求者發送面試通知
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4
簡歷保存
暫不符合要求的應聘簡歷仍會保存下來做備選
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5
復試通知
通過面試的應聘者通常還會被通知前來復試
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6
錄用通知
人事部會及時給通過復試的應聘者發送錄用通知